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企业内训优势二:针对问题的课程设计

 内训是培训中心根据企业的培训需求,为企业量身定做的培训课程,具有培训时间、地点方面的充分灵活性; 内训更加全面,基于企业的现实,提出基于战略的渐进性系统解决方案之后,通过系统的培训一步一步帮助企业达到能够操作的水平,一步步实现企业预期的战略。

内训优势:

一.从企业诊断入手

二.针对问题的课程设计

三.中实施的交付成果

四.注重实效

五.传递知识

六.提高能力

七.解决问题

八.建立学习型组织

 

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